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爱情海
简介：爱琴海,一片有着天堂般静谧与明媚的“多岛之海”。这片海域不仅是西方欧洲文明的摇篮，更是“浪漫”一词最贴切的象征。在爱琴海上，有两个国度是无法绕过的旅行之地--希腊，西方文明的摇篮，当世界许多地方还沉睡在古老时代的黑暗中，文明曙光早已在这里升起;土耳其，亚洲的躯干、欧洲的血缘，再加上伊斯兰教义的智慧与美，组成了一片万花简般的绮美国度。本书作者跨越半个地球，远行8000多公里，用柔润缱绻的笔触和慧眼独具的镜头，深入体味了一海两国的5座城市和4座最美的海岛。在字里行间、光影交错之中，从爱琴海清晨的迷离到黄昏的梦幻与温柔，为读者呈现了一个童话般的别样世界。
小红书
Word/Excel/PPT 2016商务办公从新手到高手
Word/Excel/PPT 2016商务办公从新手到高手（含盘）读书时没有用心学习。等到工作了，才发现很多基本的办公软件软件操作都很难，静下心来拿着书对着电脑一次次练习，才勉强可以应付工作。
股市入门选购-多看书总会有所收获
原来也看过一些关于经济的书籍，这本书是朋友推荐的，说是最近股市会有反弹，可以先准备一下基础知识，闲来无事，随便看看，也可以看一下新领域，2023年，我要踏入新的领域，走出去，看看外边世界，加油2023，浪浪山再见。
人力资源管理实操，从新手到高手
本书详细的记载了人力资源管理实操从新手到高手的使用案例。如何设计高端人才招聘流程？如何做好违纪员工的管理？如何确立是在实际操作中的步骤如何更好地更规范，规避风险和劳动纠纷？书中内容非常落地，和实际案例相结合。非常实用。
暴跌之后，你是喝粥还是吃肉？
一、写在前面值友们，求助一个问题，喝粥应该拿什么菜送啊？白白的大米粥，太寡淡了！什么？你不知道发生什么事情？那么恭喜你，你是一个外界无论发生什么事情都没有影响你的快乐男生（女生）！二、什么造成的事件？大家看看米国的纳斯达克，好像跳水运动员，事情的起因是最近，米国突然加征关税，就是因为这一举措，像一颗重磅炸弹，在全球股市里掀起了一场惊涛骇浪，导致全球股市暴跌，好多人都在为此揪心啊。看看咱们的，不过咱
信用卡绑定第三方支付，超实用！
#信用卡咋用？快支支招！ 之前我用信用卡付款，每次都得掏卡、输密码，手续繁琐，还怕忘带卡。后来学会把信用卡绑定第三方支付，生活方便太多了。 操作很简单，以微信绑定信用卡为例，打开微信，点击右下角“我”-“支付”-“钱包”-“银行卡”，点击“添加银行卡”，按提示输入信用卡卡号、有效期、安全码等信息，再输入短信验证码，就能完成绑定。支付宝绑定步骤类似，打开支付宝，在“我的”-“银行卡”里添加即可。 绑定后，付款时只需打开微信或支付宝，选择信用卡支付，轻松一扫就能完成交易，还能享受不少优惠，像点外卖、打车都有立减活动。而且，很多平台还能用信用卡积分抵扣消费金额，简直太划算了！
![[已注销]](https://res.smzdm.com/images/user_logo/default_avatar/0-small.png){kind=logo}
大厂HRBP生存法则，一本讲干货的HRBP进阶指南
🌈Hi，各位值友大家好，今天分享一本关于企业人力资方面的好书，韩晓的《HRBP全能进阶：思维·模型·实战一本通》。关于人力资源管理的书籍我看过很多，细分到HRBP的书也看过几本，而有干货的HRBP书籍看过的却不多，大部分都是那些老掉牙的理论书籍，看起来枯燥无味不说，还有些浪费时间的感觉……认认真真的读完这本书后，觉得干货满满收获颇丰，觉得有必要和大家分享一下。🌈这本书从思维，模型，实战三个角度撰写，在每一部分都包含穿插了大量案例。从事人力资源工作的友友都知道，这种工作也是靠经验吃饭，没有大量工作经验的人员很难做好这方面分享。作者韩晓老师有丰富的大厂HRBP负责人的工作经验，每一部分读起来都会有干货满满的感觉，不是那种干巴巴的理论基础，因为案例多，所以读起来有一定的趣味性，可以在比较轻松的氛围下增长知识。🌈第一章思维部分，涉及到了商业思维，战略思维，业务思维，产品思维，系统思维等几个细分思维领域。以往在我做企业咨询工作过程中，经常遇到企业老板抱怨HRBP主管“和自己的运营管理思想”不在一条线上的问题，其实这就是书中所讲的HRBP和企业高管不能产生良性的同频共振。读完这本书，我理解的若要HRBP和企业高管产生同频共振，就要做到以客户为导向，扩大企业竞争优势在市场上占有有利地位进行价值创造，同时有效做好风险管理，HRBP在设计并执行工作过程中，从这四点出发，会有很好的效果。🌈书籍第二部分是模型部分，随着企业的商业发展，HRBP岗位的人员要通过大量工具模型帮助企业良性发展。而这些模型很多时候是循环运作的，如我在工作中经常提及的IDAR模型在书中也有提及，从结果出发溯源问题产生之处，定为诊断帮助业务部门解决问题。🌈第三章实战部分是一部HRBP的成长进阶宝典。从学习晋升到执行力提升，从提问技巧到人际关系处理，甚至包括了数据分析能力提升，项目管理能力提升和组织框架构建，方方面面，非常齐全。教你如何做好本职工作的同时，如何提升情绪价值，为自己的职业发展路线赋能，这不就是一本大厂HRBP生存指南么？🌈上个月的时候，某企业老板和我说公司的HRBP在本部门沟通时遇到了沟通困难，询问解决办法。其实现在想想，利用书中的方案不就很好解决么？深入业务，吃透需求，了解期待，运用模型，找出根源，轻松解决。🌈最后，真心推荐本书给HRBp和企业中高层管理者。
这本职场的幸福力让你提升幸福力
幸福是一系列理念提升后所打造的结果，了解这些理念，提升幸福力怎样让现代人拥有着幸福的能力,相信这是所有人都极为关心的话题，毕竟没有人希望自己在痛苦中煎熬，在鸡毛蒜皮中度过自己的一生，在无所事事中完成自己的生活。可是所有人的生活其实都有着差不多的状态，而把我们个人分裂成为不同群体的职业、财富等因素其实对于我们的生活影响并没有那么的大，如果我们拥有了享受幸福的能力，拥有了改变我们观念的态度,在任何状态下我们都能够享受到充实的自我,享受着生活给我们带来的美妙感觉。
这本书让我们了解幸福的底层逻辑
对于我们现代 来说，除了睡眠之外，在职场中占据了我们人生的大部分时间,那么只要在职场中我们能够感受到快乐，我们就距离美好生活非常接近。所以对于现代人来说，经营好自己的职场就是让自己拥有更好人生必不可少的条件。徐珂，就是这样一位给我们当代人带来幸福感提升的培训师。他也以大量来自于心理学之中的知识把关系到我们幸福的所有因素融合在了一起，为我们撰写了这样一本《职场幸福力:学习和改变的逻辑层次》,带我们洞悉幸福的根本因素，带我们通过作者的介绍抵达幸福的底层逻辑。
